Jefe Administrativo (Contabilidad y Remuneraciones )

Santiago Centro
Presencial
1 Puesto
Contrato indefinido
Jornada de 44 horas semanales

Buscamos un profesional con experiencia en contabilidad y remuneraciones para el puesto de Líder Administrativo Y Contable en nuestra empresa.

Su responsabilidad principal será supervisar y gestionar las operaciones administrativas y contables, asegurando la precisión y cumplimiento normativo en todos los procesos. Con

Requisitos:

  • Experiencia al menos de 6 en el manejo de sistemas contables y en la elaboración de informes financieros detallados.
  • Formación Contador General o Auditor titulado.

Funciones Específicas:

  • Elaborar y presentar estados financieros bajo normativa tributaria y normas internacionales IFRS con sus respectivas notas y anexos
  • Registrar documentos contables.
  • Recibir las facturas de proveedores, verificar los soportes y efectuar el registro contable de las mismas.
  • Realizar los registros de los pagos
  • Gestionar la planificación tributaria y cumplimiento de obligaciones fiscales.
  • Elaborar y registrar Facturas de Venta
  • Hacer control y seguimiento de cuentas de Anticipos, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
  • Elaborar, registrar y controlar la depreciación, intangibles y la amortización de activos mes a mes
  • Realizar provisiones de ingresos, gastos y costos
  • Elaborar las conciliaciones bancarias
  • Registrar hoja de vida de los activos y realizar el control
  • Procesar la liquidación de sueldos y controlar el pago de remuneraciones.
  • Calcular y gestionar descuentos legales (AFP, salud, seguros, etc.).
  • Administrar la documentación laboral (contratos, anexos, finiquitos).
  • Coordinar con entidades previsionales y legales
  • Archivar los documentos de manera digital, consecutivamente y con soportes
  • Elaborar reportes e informes para Gerencia, Dirección Financiera y Administrativa.
  • Optimizar el uso de herramientas digitales como Excel y Power BI para reportes
  • Presentar los informes y demás funciones inherentes a su cargo.

Se requiere una persona con habilidades de liderazgo, capacidad de análisis y una actitud proactiva para enfrentar los desafíos del sector.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitaria / I.P. / C.F.T.

Valorado

Experiencia profesional
5-10 años

Sobre GRAN AMERICAS SANTIAGO CHILE S.A.

Gran Américas Santiago Chile S.A. forma parte del holding Grupo Express fundado hace 24 años y que hoy se consolida en Bogotá como el principal protagonista del sistema masivo de transporte BRT -Bus Rapid Transit- con un 30% de participación en el sistema total (Transmilenio y SITP).
Es un proveedor confiable en cada una de las ciudades donde brinda sus servicios y ha logrado una notable expansión que se ha materializado principalmente a través de la participación accionaria en diferentes organizaciones dedicadas a proveer servicios relacionados con la movilidad, mantenimiento de flota y soluciones inteligentes para programar y administrar flotas, repuestos y vehículos.
Hoy con el respaldo de un grupo transportador regional con 4320 vehículos, 11.720 colaboradores y 21 talleres de mantenimiento, Grupo Express pone sus fichas en Chile para dar forma a Gran Américas Santiago Chile S.A. que aspira a ser una empresa destacada como operadora de la Unidad de Servicio N°16 de la Red Metropolitana de Movilidad.